Яндекс.Метрика

Об оформлении справки для получения пособия по уходу за ребенком. Письмо ФСС РФ от 14.09.11 № 14-03-11/15-10658

Об оформлении справки для получения пособия по уходу за ребенком. Письмо ФСС РФ от 14.09.11 № 14-03-11/15-10658

Справка для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляется в произвольной форме. Компания вправе в ней отразить только информацию об использовании или неиспользовании сотрудником отпуска по уходу за ребенком. А ФСС России не вправе требовать какой-либо другой дополнительной информации.

Об оформлении справки для получения пособия по уходу за ребенком. Письмо ФСС РФ от 14.09.11 № 14-03-11/15-10658

Справка для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляется в произвольной форме. Компания вправе в ней отразить только информацию об использовании или неиспользовании сотрудником отпуска по уходу за ребенком. А ФСС России не вправе требовать какой-либо другой дополнительной информации.

Письмо ФСС России от 14.09.11 № 14-03-11/15-10658

Фонд социального страхования Российской Федерации направляет для сведения и использования в работе письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросу порядка оформления справки с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, в целях ее представления при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Заместитель председателя ФСС России
А.П. Каминский

Приложение Письмо Минздравсоцразвития России от 28 августа 2011 г. № 18-1/2756

<О порядке оформления справки для получения пособия по уходу за ребенком>

В Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации поступило письмо Министерства обороны Российской Федерации по вопросу о порядке оформления справки с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, в целях ее представления при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В своем обращении Минобороны России указывает, что территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации по Московской области при осуществлении контрольных мероприятий органов социальной защиты населения предъявляются требования к информации, содержащейся в справке, представляемой гражданами при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в том числе по указанию номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу.

Учитывая изложенное сообщаем, что Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», регулируются Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н (далее – Порядок).

В соответствии с подпунктом «д» пункта 54 Порядка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Учитывая, что нормативными правовыми актами Российской Федерации форма справки не установлена, то при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные подпунктом «д» пункта 54 Порядка, т.е. об использовании или не использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В связи с изложенным, требования об отражении в указанной справке дополнительной информации не основано на требованиях законодательства Российской Федерации.

Просим довести данную информацию до территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации.

Директор департамента организации социальной защиты населения Минздравсоцразвития России
О.В. Самарина
Источник: газета Учет.Налоги.Право.
Компания КАФ АУДИТОРиЯ предлагает: аудиторское заключение для компаний с любым уровнем обьема бухгалтерии
← К списку новостей