(495) 923-66-72
(495) 923-66-73






Яндекс цитирования

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Изменения в кадровом учете в октябре 2017

В начале октября 2017г. кадровое делопроизводство претерпело очередные изменения. Российское правительство приняло законопроект, признавший недействительными ряд привычных советских нормативных актов, касающихся соблюдения трудового режима.

4 октября текущего года Правительство отменило положение о рабочем времени, а также времени отдыха на предприятия, принятое еще в 1929 году СНК СССР. По Постановлению от 24.09.1929 г. каждодневный отдых работника с учетом перерыва на обед не может быть меньше удвоенной продолжительности работы в предыдущий день.

За исключением абз. 2, п. 3 и п. 11, данное постановление утратило силу в 1977 г. Современный кадровый учет в части ежедневного отдыха сотрудников нормируется ст. 107 ТК РФ. Однако ТК не устанавливал порядок определения отдыха работников, а действующим нормативным актом по этому вопросу оставалось Постановление от 24.09.1929 г.

Российское Минтруда и соцзащиты пришло к выводу, что действующее Постановление СНК СССР не нормировало все рабочие режимы, распространенные на территории страны. Например, трудовой график 2 дня через 2 дня с 10:00 до 22:00 предполагает отдых между рабочими днями короче, чем зафиксировано в Постановлении.

Дополнительные требования по продолжительности каждодневного отдыха прописаны в п. 10.24 СЭП СП 2.2.2.1327-03, в соответствии с которыми отдых между сменами должен составлять в два раза больше, чем сама смена. При аварийных работах и иных чрезвычайных ситуациях допустим отдых меньший отдых, но он не может составлять менее 8 часов, необходимых для полноценного сна. Однако кадровики, непосредственно занимающиеся ведением кадрового делопроизводства, знают, что данная норма применяется исключительно в сменной работе.

Также утратившим силу считается Постановление за № 566 от 23.05.1957, в соответствии с которым размер авансового платежа в счет зарплаты за первые 2 недели рабочего месяца не может быть ниже тарифной ставки рабочего за выработанное время.



Дата: 20 Окт. 2017 года.


 

Адрес: г.Москва, Семеновский переулок, д. 15
Тел: 8(495)923-66-72, 8(495)923-66-73



Разработка сайта - FastWeb